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iub | 2019-01-22 | 阅读(376) | 评论(443)
(偷笑)然后说,惠氏最近被辉瑞收购了,我们的校园招聘的项目可能要等到美国那边批准……(这是什么理由啊!)我直接问,惠氏到底要不要招人的呢HR说,很坦诚的告诉你,我也不是很确定,这样吧,我们建议同学们应该考虑下其他的公司,这样对自己也可以有一个交代然后我继续问,其实我看到惠氏还是有在继续招人的,只不过是需要一年经验HR说,是的,我昨天也收到了你的简历,但是我们这个也只能说是看看,不知道最后确定怎么样然后我又问,药品部呢HR说,药品部也一样,我们觉得到了2月底这个事情会变得清晰起来!汗……我又问,难道你们觉得等到那么晚通知大家去实习然后还要刷人,这样对大家公平吗?HR说,这个……其实我还是建议同学们要多多考虑其他公司和机会我继续问,那为什么健康药物部那边又有了结果呢HR说,我们这几个项目是不一样的,健康药物部之前已经批下来了我继续问,那么我之前在网上再次投递的简历就没有希望咯?HR说,这个我们还是要继续讨论下,确定了再说最后,我说好吧,我明白了这样子,我还能继续期待什么呢?大家还是好好给自己找条后路吧,祝福大家都找到喜欢的工作!【阅读全文】
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by5 | 2019-01-22 | 阅读(815) | 评论(263)
感谢惠氏AC,这是一段很难忘的经历和体验,我也能够隐隐觉得,我们的缘分还会再续。【阅读全文】
oka | 2019-01-22 | 阅读(467) | 评论(932)
双方真诚的沟通不仅能够让美敦力找到合适的人,更能够让你找到最适合你的公司。【阅读全文】
vmc | 2019-01-22 | 阅读(290) | 评论(773)
我是2010年6月30日毕业,7月1日上班的,打算找工作是2011年7月1日开始的。【阅读全文】
6ju | 2019-01-22 | 阅读(101) | 评论(960)
据说韩资的企业都很喜欢北大的学生。【阅读全文】
ubs | 2019-01-21 | 阅读(78) | 评论(201)
4ik | 2019-01-21 | 阅读(92) | 评论(473)
面试官问的面试题:1.你的优缺点?2.你的职业发展规划?3.你遇到的困难挫折?有些部门还会让你做简单的案例分析,或者偶尔用英语问一个问题。【阅读全文】
v55 | 2019-01-21 | 阅读(574) | 评论(197)
比如客人想试的包包实在不适合她的年龄,但她很坚持,那我要怎么做?(其实这个场景是我自己提出来的,在前面我提到了沟通能力时,我自己说有各种各样的客人,有时很难对付,比如....)还问了一个我觉得好难回答的问题,问我觉得我现在这个阶段算不算成功?作为一个应届毕业生,说自己成功也太放肆了吧,说不成功又好像好否定自己,最后他引导说和你同龄人对比嘛,我才慢慢理清头绪,但回答得也一般吧。【阅读全文】
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sjp | 2019-01-21 | 阅读(998) | 评论(338)
阿克苏诺贝尔.Net工程师面试一次难忘的Akz的面试经历。【阅读全文】
kgx | 2019-01-20 | 阅读(758) | 评论(82)
嗯,咱也就一很不君子的揣测,可别往心里去。【阅读全文】
hcy | 2019-01-20 | 阅读(678) | 评论(65)
应聘ATL校园招聘职位的注意事项?1、发布在校园招聘板块的职位信息适用于应届毕业生,请所有的应届毕业生在校园招聘板块寻找您感兴趣的职位。【阅读全文】
okq | 2019-01-20 | 阅读(608) | 评论(722)
或许对于几乎所有的在澳留学生来说,最难抉择的还是留与不留,当一些人坚定地为了争取PR做着各种努力之时,更多人或许还纠结于此,当然包括我在内。【阅读全文】
2ar | 2019-01-20 | 阅读(515) | 评论(903)
最后由记录的成员代表全队进行发言。【阅读全文】
w2g | 2019-01-19 | 阅读(905) | 评论(692)
绩效奖金视公司业绩及个人绩效综合评估发放。【阅读全文】
3qr | 2019-01-19 | 阅读(664) | 评论(999)
我以为一面会是群P,结果到了发现面试的人也不多,在酒店的咖啡厅里面试,韵味吧?哈!面试官是一男一女,男士是电话里的那位大叔,应该是经理吧,那位女士我就不知道了,自己猜是HR。【阅读全文】
共5页

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